コミュ障って

おしゃべりや人づきあいが苦手な人をコミュ障といいます
ネットスラングのひとつのようです
2000年頃から使われ始め、2010年代に広まったとのこと

精神疾患に「コミュニケーション症群/障害群」（＊）があります
＊アメリカ精神医学会の診断基準（DSM-5・症病名は「～症」「～障害」併記）：日本の診断でも使用
コミュニケーション症群/障害群 は５つの疾患を総称する群のこと
　１）「言語症/障害」...言語の習得や使用に困難がある
　２）「語音症/障害」... 考えや思いを言葉にすることに困難がある
　３）「小児期発症流暢症/障害」（吃音）... 音の繰り返しや途切れなどがある
　４）「社会的コミュニケーション症/障害」... 場や相手に合わせた会話やユーモアの理解などに困難がある
　５）「特定不能な コミュニケーション症/障害」... １）～４）に分類できないコミュニケーションの障害（苦痛や社会的・職業的困難など）がある
また、次の疾病（いわゆる発達障害）にもコミュニケーションの困難が表れることがあります
　自閉スペクトラム症/障害（ASD）
　注意欠陥・多動症/障害（ADHD）
　限局性学習症/障害（LD）

ここでいうコミュ障は、医学的な意味と異なって使われます
集団の中である個性（特性）を コミュ障と言います
「コミュ力が高い」と対比されて使われることもあります
このときのコミュ障には、優劣の「劣」のレッテルが貼り付きます
コミュ力が高い＝陽キャラ　低い＝陰キャラ
こういったイメージがセットになることもあります

コミュ障 や陰キャラは、いじめの標的になりやすい
集団は、皆が同じや序列が明らかだと安心します
多くの人と違うマイノリティは狙われやすい存在です
ストレスの高まると、同調圧力も高まり、攻撃的になります
コロナ禍が同調圧力を高め、社会を息苦しくしているとも言われています。（＊）
＊『同調圧力』（鴻池尚史・佐藤直樹　講談社現代出版）

就活では「コミュニケーション力」を問われます
多くの企業がコミュ力が高い人を求めます（＊）
＊新卒採用で重視した点第１位（経団連調査・2018 年度）
面接試験でも採用後の職場内でもコミュ力が欠かせません
コミュ障にとって就活や就職は、過酷な試練です
自己肯定感が削ぎ落され自信を失いやすくなります

コミュ障研究者・貴戸理恵さんは、著書の冒頭にこう書いています
『社会というものは、そこから漏れ落ち（かけ）たときに、よく見えることがある。薄くなって初めて空気の存在に気づくように。』（＊より引用）
他者にはわからない辛さや苦しさがあります
誰にも気づかれない生きづらさがあります

＊『コミュ障の社会学』（貴戸理恵　青土社）
　当事者の目線で書かれている優しい本
　読んでみたい方はこちらから（本屋にリンク）

社会や周りの目線がキツイと感じる方
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